用友 ehr 是什么，有什么作用？

用友 ehr 是一款企业人力资源管理软件。它具有以下功能特点： 1. 全面的人力资源管理：涵盖了员工信息管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各个方面，能够帮助企业实现全面的人力资源管理。 2. 智能化管理：利用先进的技术，如人工智能和大数据分析，为企业提供智能化的决策支持。例如，通过数据分析为企业提供合理的招聘建议、员工培训计划等。 3. 提高工作效率：自动化和标准化的流程，减少了人工操作的繁琐性，提高了工作效率。例如，自动生成各类报表、通知等。 4. 保障数据安全：具备严格的权限管理和数据加密功能，确保企业人力资源数据的安全性和保密性。 5. 灵活定制：可以根据企业的特殊需求进行定制化开发，满足不同企业的个性化管理要求。 6. 便于员工自主管理：员工可以通过自助服务平台，自主查询个人信息、申请假期、查看绩效等，提高了员工的参与度和满意度。 7. 深度数据分析：提供深入的数据分析功能，帮助企业了解员工队伍的整体情况，为企业战略决策提供有力支持。 8. 移动端应用：支持移动端使用，方便管理者随时随地进行人力资源管理操作。 总之，用友 ehr 是一款功能强大、全面的人力资源管理软件，它能够帮助企业提高人力资源管理效率，优化管理流程，为企业的发展提供有力支持。

用友 ehr 在保障数据安全方面采取了以下措施： 1. 严格的权限管理：根据不同用户的角色和职责，设置相应的权限，确保只有授权用户能够访问和操作敏感数据。 2. 数据加密技术：对存储和传输中的数据进行加密，防止数据被非法窃取或篡改。 3. 定期备份数据：定期将数据备份到安全的存储介质中，以防止数据丢失或损坏。 4. 安全的服务器架构：采用先进的服务器架构和安全防护措施，确保系统的稳定性和安全性。 5. 员工数据隐私保护：严格遵守相关法律法规，保护员工的个人数据隐私。 6. 安全审计功能：记录用户的操作记录，便于追溯和审计，及时发现潜在的安全风险。 7. 应急响应计划：制定完善的应急响应计划，以便在发生安全事件时能够快速响应和处理。 8. 安全培训与教育：为用户提供安全培训和教育，提高用户的安全意识和防范能力。 9. 定期安全检测与评估：定期进行安全检测和评估，发现并修复系统中的安全漏洞。 10. 与安全厂商合作：与专业的安全厂商合作，获取最新的安全技术和解决方案。 通过以上措施的综合运用，用友 ehr 能够有效保障企业人力资源数据的安全，降低数据安全风险。

用友 ehr 可以通过以下方式帮助企业进行人才管理和发展： 1. 全面的员工信息管理：帮助企业建立完整的员工档案，包括个人基本信息、工作经历、教育背景、技能特长等，为人才管理和发展提供基础数据支持。 2. 招聘管理功能：优化招聘流程，提高招聘效率和质量，帮助企业吸引和选拔优秀人才。 3. 绩效管理模块：设定明确的绩效目标，客观评估员工绩效表现，为人才激励和晋升提供依据。 4. 培训管理功能：根据员工的需求和企业发展要求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。 5. 人才盘点与评估：对企业内部的人才进行全面盘点和评估，发现潜在的优秀人才。 6. 职业发展规划：结合员工的个人兴趣、能力和企业需求，为员工提供个性化的职业发展规划。 7. 内部推荐机制：鼓励员工进行内部推荐，拓宽人才引进渠道。 8. 人才梯队建设：建立合理的人才梯队，确保企业在不同发展阶段都有充足的人才储备。 9. 数据分析与决策支持：通过对人才数据的分析，为企业的人才管理决策提供有力支持。 10. 员工关怀与激励：提升员工的归属感和忠诚度，激发员工的工作积极性和创造力。 综上所述，用友 ehr 为企业提供了一套全面、科学、有效的人才管理和发展解决方案，帮助企业更好地发现、培养和留住人才，提升企业的核心竞争力。