“三新一高”是什么？

“三新一高”即新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展。新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，强调了我国经济社会发展所处的历史方位和发展阶段的变化。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享，旨在推动经济发展方式的转变和经济结构的调整。新发展格局是以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局，强调了内需在经济发展中的关键作用。高质量发展则是“三新一高”的核心目标，追求经济、社会、环境等多方面的可持续发展。 在实践中，要实现“三新一高”，可以采取以下策略： 1. **推动科技创新**：加大对科研的投入，培育创新型企业，提高自主创新能力，推动产业升级和技术进步。 2. **促进区域协调发展**：加强区域间的合作与交流，优化资源配置，缩小城乡和区域发展差距，实现更加均衡的发展。 3. **加快绿色发展**：推进节能减排，加强环境保护，发展低碳经济和循环经济，提高资源利用效率，实现经济与环境的良性互动。 4. **加强对外开放**：积极参与全球经济合作，推动“一带一路”建设，提高国际竞争力和影响力。 5. **注重社会公平正义**：加大教育、医疗、社保等民生领域的投入，促进社会公平，提升人民群众的获得感和幸福感。 6. **完善政策体系**：制定和完善与“三新一高”相适应的政策法规，为经济社会发展提供制度保障。 这些策略的实施需要政府、企业、社会各界的共同努力，形成合力，以实现经济社会的高质量发展。

在“三新一高”的实践中，企业需要从多个方面进行应对，以适应新的发展要求。以下是一些建议： 1. **创新发展**：企业应加大对研发的投入，培养创新文化，鼓励员工提出新的想法和创意。通过技术创新、产品创新、商业模式创新等手段，提高企业的核心竞争力。 2. **绿色发展**：积极践行绿色发展理念，采用环保材料和生产工艺，降低能耗和污染物排放。同时，关注产品全生命周期的环保问题，推动可持续发展。 3. **调整产业结构**：根据市场需求和政策导向，及时调整企业的产品结构和业务布局。淘汰落后产能，发展战略性新兴产业，提高产品附加值和市场竞争力。 4. **提升质量管理**：建立健全质量管理体系，加强对生产过程的监控和管理，确保产品质量稳定提升。注重品牌建设，提高产品的知名度和美誉度。 5. **人才培养与引进**：注重人才队伍建设，通过内部培训和外部引进等方式，培养和吸引高素质的管理和技术人才。提高企业的创新能力和发展动力。 6. **拓展国内国际市场**：在国内大循环为主体的基础上，积极参与国际经济合作，开拓海外市场。通过与国内外企业的合作与竞争，提升企业的国际化水平。 7. **社会责任履行**：积极履行企业社会责任，关注员工权益、环境保护、公益事业等，树立良好的企业形象。 企业应充分认识到“三新一高”对自身发展的重要意义，主动适应新形势、新要求，不断提升自身素质和能力，实现可持续发展。

推动“三新一高”与保障和改善民生是相互促进、相辅相成的。在推动“三新一高”过程中，可以从以下几个方面保障和改善民生： 1. **促进就业创业**：通过发展新产业、新业态，创造更多的就业机会。加大对创业者的支持力度，提供创业培训、资金支持等服务，促进创业带动就业。 2. **提高教育质量**：加大教育投入，改善教育基础设施，提高教育质量。推进教育公平，让更多的人享受到优质的教育资源。 3. **加强医疗保障**：完善医疗卫生体系，提高医疗服务水平。加大对基层医疗卫生机构的支持力度，提升基层医疗卫生服务能力。 4. **完善社会保障体系**：扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平。加强养老、失业、工伤、生育等社会保险制度建设，增强社会保障的可持续性。 5. **推进扶贫攻坚**：加大对贫困地区和贫困人口的扶持力度，实施精准扶贫、精准脱贫。通过发展产业、教育扶贫、健康扶贫等多种方式，确保贫困人口如期脱贫。 6. **加强公共服务供给**：加大对公共交通、文化体育、公共安全等公共服务领域的投入，提高公共服务供给的质量和效率。 7. **促进收入分配公平**：通过税收、社会保障等政策手段，调节收入分配差距。提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加居民收入。 通过以上措施的实施，可以在推动“三新一高”的同时，更好地保障和改善民生，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。