在面对前老板言论的影响时,谭竹可以采取以下一些措施来应对。
首先,谭竹需要保持冷静和理性,客观分析前老板言论的合理性和可行性。他可以结合自己的工作经验和专业知识,对前老板的言论进行深入思考和研究,找出其中的优点和不足,以便更好地应对。
其次,谭竹需要加强与同事和上级的沟通和交流。他可以通过与同事的交流,了解他们对前老板言论的看法和感受,以便更好地协调工作关系;通过与上级的沟通,及时汇报工作进展和问题,争取得到更多的支持和帮助。
再次,谭竹需要积极参与公司的各项活动和项目。他可以通过参与公司的活动和项目,展示自己的能力和才华,提升自己在公司内部的影响力和地位;同时,也可以通过参与这些活动和项目,更好地了解公司的发展战略和目标,为自己的工作提供更多的思路和方法。
最后,谭竹需要不断提升自己的综合素质和业务能力。他可以通过学习和培训,提高自己的专业知识和技能水平;通过参加各种社交活动和实践锻炼,提高自己的沟通能力、协调能力和领导能力等。只有不断提升自己的能力和素质,谭竹才能更好地应对前老板言论的影响,在工作中取得更大的成就。