小学教资面试结构化题库包含了多种类型的题目。首先是自我认知类题目,这类题目主要考察考生对自己的认识和评价,例如“请谈谈你的优点和不足”“你为什么选择当老师”等。其次是人际沟通类题目,涉及与学生、家长、同事等的沟通与合作,如“如何与家长有效沟通”“学生不喜欢你怎么办”等。教育教学类题目也是重点,包括对教学理念、方法、策略的理解和应用,比如“如何激发学生的学习兴趣”“怎样设计一堂好课”等。应急应变类题目则考察考生在突发情况下的应对能力,如“课堂上突然有学生晕倒怎么办”“遇到学生打架如何处理”等。组织管理类题目要求考生展示组织活动的能力,如“如何组织一次班级活动”“怎样筹备家长会”等。最后还有综合分析类题目,需要考生对教育现象、观点等进行分析和评价,如“如何看待小学生带手机上学”“对素质教育的理解”等。了解这些类型的题目,可以帮助我们更好地准备面试,提高应对各种问题的能力。