我们应该如何评价一个人的工作表现?

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我们应该如何评价一个人的工作表现?

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除了以上提到的评价方法,还有哪些其他方法可以用来评价一个人的工作表现呢?

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在评价过程中,如何确保评价的公正性和客观性呢?

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